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　　近日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，今年，我市制定了“丁香扎根計劃”，實施“職場引航”“情系首府”“萬崗招聘”“引賢納智”等八項行動，進一步推動實現(xiàn)三年十萬大學生留呼就業(yè)創(chuàng)業(yè)的總目標。

　　一是組織實施“職場引航”行動。在駐呼高校舉辦“首府就業(yè)大講堂”，深入介紹首府經濟社會發(fā)展狀況，使高校畢業(yè)生更深入了解首府；全面梳理國家、自治區(qū)和我市關于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策措施，編制政策清單并廣泛宣傳；舉辦職業(yè)生涯體驗周、簡歷大賽、模擬面試大賽等活動，在實戰(zhàn)中提升高校畢業(yè)生的求職面試能力。

　　二是組織實施“情系首府”行動。組織開展高校師生走首府體驗活動。每月組織駐呼高校師生代表深入我市各開發(fā)區(qū)、黨政機關、重點項目、龍頭企業(yè)、城市規(guī)劃館等地區(qū)、場所參觀交流，激發(fā)廣大畢業(yè)生熱愛首府，留在首府的熱情；與駐呼各高校招就處創(chuàng)辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務聯(lián)盟，增強駐呼高校服務首府的積極性和主動性。

　　三是組織實施“萬崗招聘”行動。積極開展常態(tài)化線上招聘活動，在國內知名招聘平臺、區(qū)域性官方和非官方的大型平臺開設專區(qū)，加強線上管理和服務，確保線上招聘會取得實效；重點開展“六大產業(yè)”重點企業(yè)和骨干企業(yè)專場招聘會，適時分類開展多場針對性強的大學生校園專場招聘活動；同時與旗縣區(qū)聯(lián)動開展招聘活動。全年完成大學生市場就業(yè)18000人。

　　四是組織實施“首創(chuàng)助航”行動。組織實施我市國家級創(chuàng)業(yè)園孵化基地獎補和申報工作；加大創(chuàng)業(yè)培訓力度；強化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放力度；舉辦“中國創(chuàng)翼”暨“宜業(yè)青城 首創(chuàng)助航”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，選樹高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型，營造青年創(chuàng)業(yè)氛圍；完善創(chuàng)業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)貸款聯(lián)動機制，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

　　五是組織實施“引賢納智”行動。組織好事業(yè)單位招收錄用工作。配合有關部門全年完成行政機關招考1000余人，事業(yè)單位招聘5800余人，招用勞動合同制人員4700余人；圍繞“六大產業(yè)集群”和事業(yè)單位急需緊缺高端人才、專業(yè)技術人才，與先進發(fā)達地區(qū)建立跨省區(qū)人才引進協(xié)作機制。吸引一批區(qū)外優(yōu)秀高校畢業(yè)生來呼回呼就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　六是組織實施“技能提升”行動。針對首府企業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種），面向高校畢業(yè)生開展訂單式、定向式和新型學徒制培訓；高質量推動產訓結合，培育產教融合型企業(yè)；積極開展畢業(yè)年度和兩年內未就業(yè)大學生職業(yè)技能培訓。

　　七是組織實施“基層成長”行動。組織開展中小企業(yè)人才儲備計劃和青年人才就業(yè)見習計劃，擴大見習招募人員范圍；落實好自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”、社區(qū)民生工作志愿者基層服務項目；積極配合組織部門、教育部門和團市委做好“大學生村官”、“特崗教師”和“西部計劃志愿者”等工作。全年完成基層項目就業(yè)4200余人。

　　八是組織實施“服務創(chuàng)優(yōu)”行動。建立高校畢業(yè)生“一站式”公共服務中心。建設政策咨詢、求職招聘、補貼申領、組織關系接轉、檔案寄存轉遞、流動人員職稱申報等一體的一站式服務平臺；建設“宜業(yè)首府”線上招聘平臺。增加靈活用工和企業(yè)用工調劑等服務功能，加載社會保險繳納、勞動合同簽訂、創(chuàng)業(yè)就業(yè)登記等公共服務事項。（記者 阿柔娜）

　　原標題：“丁香扎根計劃”將實施八項行動