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　　聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，全力推進人才強市戰(zhàn)略，今年以來，包頭市通過精準引才、產(chǎn)教融合、優(yōu)化服務等一系列創(chuàng)新舉措，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

　　精準引才 崗位與人才“雙向奔赴”

　　近日，包頭市人力資源服務中心工作人員向內(nèi)蒙古北方重工業(yè)汽車股份有限公司推送了975份人才信息，其中碩士學歷87份，博士學歷3份。“這是我們今年第五批次為企業(yè)進行如此大規(guī)模的定向推送，目的就是要確保企業(yè)能及時獲取到合適的人才資源?！敝行暮献鹘涣骺瓶崎L武利軍表示，目前，2024年秋季招才引智人才儲備庫總數(shù)12513份，其中博士277份，碩士6801份，本科5433份，?？?份，提供所需專業(yè)為車輛類、機械類、電氣類、金屬材料加工、焊接相關專業(yè)、國際貿(mào)易相關專業(yè)等，以工科類為主。

　　人才儲備庫，就是一份寶貴的人才資源庫，包含高校畢業(yè)生學歷、專業(yè)、技術(shù)專長及就業(yè)意向等方面的基礎信息，實現(xiàn)全市人才信息共享。今年以來，我市積極拓展引才渠道，不僅向全國500余所高校招就網(wǎng)站全面推送崗位需求信息，還精心組織了7支專業(yè)引才小隊，分赴黑吉遼、陜甘青川等地以及教育、醫(yī)療系統(tǒng)的160余所目標高校，開展了210場精準引才活動。一場場精彩的企業(yè)宣講會、一次次深入的人才洽談會，讓高校學子們充分了解了我市的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢與發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　不斷吸納人才信息，對有意向來包的青年人才建立人才儲備庫，提供“1+N”推薦服務，一份入庫簡歷向多個對口企業(yè)推送，一名入庫人才推送3至5個針對性強的崗位信息，實現(xiàn)1次入庫、N次推薦，跟蹤回訪引才單位簽約情況，促進人崗有效匹配對接，推動人才服務生態(tài)發(fā)展更有溫度。

　　產(chǎn)教融合 搭建校企合作“高速路”

　　走進包鋁的展廳，百余名來自內(nèi)蒙古科技大學的學生專注地跟隨著企業(yè)技術(shù)人員深入生產(chǎn)一線，仔細觀察著每一個生產(chǎn)流程和技術(shù)工藝細節(jié)。

　　緊緊圍繞“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的核心理念，全方位促進教育與產(chǎn)業(yè)的深度對接，2024年全國招就處長包頭行活動中，這座充滿活力的城市敞開懷抱，誠邀88所高校的領導和招就處長齊聚一堂，與我市120余家企業(yè)的400余名代表共商人才發(fā)展大計?；顒悠陂g，校地、校企各方代表深入交流，最終達成了涵蓋人才培養(yǎng)、科研合作、實習實踐等3大類221小項的合作意向。

　　繪制一份招才地圖，拓展合作的廣度和深度，我市還積極赴內(nèi)蒙古大學開展包頭專場招聘會，為高校學子提供了豐富多樣的就業(yè)崗位選擇;邀請甘肅省教育廳7所醫(yī)療類高校赴包頭開展“訪企拓崗促就業(yè)”活動，讓高校深入了解包頭醫(yī)療企業(yè)的人才需求，實現(xiàn)精準對接。西安工業(yè)大學黨委副書記馬福、燕山大學招就處副處長陳樹冬等高校領導帶隊來包深入考察稀土、磁材、新材料、機械加工等特色產(chǎn)業(yè)。積極對接包鋼集團、一機集團等用人單位及教育、文旅、宣傳等部門，組織開展青年人才來包實習實踐活動，其間共征集266家用人單位2296個崗位，組織1295名學生上崗實習，特別是清華大學、北京科技大學、內(nèi)蒙古大學等高校學子來包開展社會思政實踐活動，為我市高端人才引進打下扎實基礎。

　　優(yōu)化服務 打造人才安心“棲息地”

　　“真沒想到，包頭的人才服務如此貼心高效!原本需要3天才能完成的人才住房補貼審核流程，現(xiàn)在居然實現(xiàn)了即報即審，當場就能知道結(jié)果，這大大減輕了我們的生活壓力，讓我們能夠毫無后顧之憂地全身心投入到工作中?！痹谖沂许樌肼毜拇T士研究生小張喜悅地說，眼中滿是對這座城市的感激與認可。

　　全力為人才打造安心舒適的生活和工作環(huán)境，推動“包頭市惠企利民綜合服務平臺”人才住房補貼認定上線運行，創(chuàng)新性地開通人才安居保障功能，并建立起市區(qū)分級同步線上審核機制，實現(xiàn)了人才住房補貼審核的“加速度”。深入青山裝備園區(qū)、東河鋁產(chǎn)業(yè)園區(qū)、固陽縣金山工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)等重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)的百余家企業(yè)，通過舉辦政策解讀會、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場答疑解惑等多種形式，讓企業(yè)和人才能夠深入了解相關政策的內(nèi)容和申報流程，確保政策紅利能夠真正惠及每一位符合條件的人才。截至11月底，2024年人才安居保障資格審核通過2106人;青年人才獎勵資格審核通過429人，青年人才獎勵市本級資金共計發(fā)放403.2萬元。

　　精準引才、產(chǎn)教融合、優(yōu)化服務……一系列扎實有力的舉措，代表著我市在人才招引工作的“賽道”上“加速跑”，以海納百川的胸懷、優(yōu)越的產(chǎn)業(yè)環(huán)境、完善的人才服務體系，吸引著越來越多的優(yōu)秀人才匯聚而來。(記者 李春燕）