時間：2024-12-11 15:10
來源：鄂爾多斯日報
今年以來，鄂爾多斯市杭錦旗聚焦基層社會治理堵點難點痛點，以基層社會治理為抓手，以防范化解各類風險隱患為著力點，創(chuàng)新打造“杭錦楓情 和治同行”基層社會治理品牌，以良法善治譜寫社會治理現(xiàn)代化新篇章。
夯實陣地建設，打造“一站式”服務體系。打造“一站式”綜治中心，以綜治中心為依托，推行“一中心+兩所一庭”共建模式，綜合運用司法調解、行政調解、人民調解和警司聯(lián)調等矛盾糾紛多元化解手段，切實解決群眾急難愁盼問題，構建“一站式管理、一條龍服務、一攬子解決”的矛盾糾紛化解體系。搭建“一站式”糾紛化解平臺，依托嘎查村、社區(qū)黨群服務中心，與鄉(xiāng)村警務室融合共建，整合人民調解員、檢察官、警官、法官“三官一員”力量，在全旗矛盾糾紛較多的嘎查村和社區(qū)搭建“一站式”矛盾糾紛多元化解平臺21個，推動社會治理重心下移。
加強組織建設，構建“網格化”工作方式。持續(xù)加強黨建引領網格化治理，將矛盾糾紛排查化解、信息收集、維穩(wěn)信訪、平安聯(lián)創(chuàng)、治安風險預警和處置等職責納入網格工作范疇，推動政法綜治、民政、環(huán)保、信訪、衛(wèi)生健康、應急管理等各類行政管理網格與自治網格“多格統(tǒng)一、網片統(tǒng)一”，構建起以蘇木鎮(zhèn)為“網”、嘎查村（社區(qū)）劃“格”、村組定“子”的三級網格化管理服務體系。按照“屬地管理、就近就便”的原則，在全旗選配100名專職網格員，分配至嘎查村和社區(qū)，在嘎查村配備網格員1699名、城鎮(zhèn)社區(qū)選用4106名機關企事業(yè)單位在職干部結對聯(lián)系的基礎上，將360名護林員、護草員、動物防疫員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、公益性崗位保潔員等人員聘用為兼職網格員，健全“1+2+N”專兼職相結合的網格員隊伍體系，形成“人到格中去、事在格中辦、難在格中解”的工作格局。
完善機制建設，實行“規(guī)范化”運行模式。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，充分學習借鑒“三分吸附法”經驗做法，持續(xù)深化矛盾糾紛即知即調、分流分調、聯(lián)管聯(lián)調工作機制，推行“三有兩評雙掛鉤2.0版”工作法，用好便民聯(lián)系卡、民情日記、矛盾糾紛化解臺賬，按季度對網格員開展入戶評價、會議評議，提升防范化解社會治安風險能力。落實“以案定補”機制，按照“一案一議”“誰調解、補助誰”原則，建立矛盾調解“以案定補”標準，向調解人員發(fā)放“以案定補”資金23萬元，做到把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。（阿力婭）
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